單項選擇題哪種類型的團隊沖突通常與團隊目標和價值觀的差異有關(guān)（）？
A.人際沖突
B.認知沖突
C.情感沖突
D.過程沖突
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1.單項選擇題哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合需要高度專業(yè)化和技能多樣性的項目（）？
A.跨職能團隊
B.自我管理團隊
C.虛擬團隊
D.矩陣團隊
2.單項選擇題在團隊中，哪種溝通方式最有助于建立和維護團隊文化（）？
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.社交活動
D.電子郵件
3.單項選擇題當團隊之間的沖突對組織目標的實現(xiàn)影響不大而又難以解決時，組織管理者不妨采?。ǎ┑姆椒?。
A.回避
B.激發(fā)沖突
C.預(yù)防沖突
D.強制
4.單項選擇題借助或利用組織的力量，或是利用領(lǐng)導(dǎo)地位的權(quán)力，或是利用來自聯(lián)合陣線的力量，（）解決沖突。這種解決沖突的方法往往只需要花費很少的時間就可以解決長期積累的矛盾。
A.交涉與談判
B.第三者仲裁
C.吸收合并
D.強制
5.單項選擇題當沖突雙方規(guī)模、實力、地位相差懸殊時，實力較強的團隊可以接受實力較弱團隊的要求并使其失去繼續(xù)存在為理由，進而與實力較強的團隊完全融合為一體。這是（）
A.交涉與談判
B.第三者仲裁
C.吸收合并
D.強制
最新試題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題