A.系統(tǒng)思考原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.雙贏原則
D.注重本質(zhì)原則
你可能感興趣的試題
A.組織戰(zhàn)略法
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)法
C.內(nèi)部流程法
D.系統(tǒng)資源法
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
A.鏈?zhǔn)綔贤ㄇ?br/>B.輪式溝通渠道
C.環(huán)式溝通渠道
D.全通道式溝通渠道
A.真實(shí)性原理
B.渠道適當(dāng)性原理
C.溝通主體共時(shí)性原理
D.信息傳遞完整性原理
最新試題
（）項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該允許成員表達(dá)不滿或他們所關(guān)注的問題。
（）是溝通能夠存在、成立和有效的基礎(chǔ)和前提。
（）項(xiàng)目經(jīng)理需要培育團(tuán)隊(duì)文化，注重培養(yǎng)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感，努力營(yíng)造出相互協(xié)作、互相幫助、互相關(guān)愛、努力奉獻(xiàn)的精神氛圍。
技術(shù)是一種主觀產(chǎn)物，技術(shù)的（）源于實(shí)踐的客觀性。
下列關(guān)于硬技術(shù)與軟技術(shù)的表述不正確的是（）。
（）談判中，談判者委曲求全，為實(shí)現(xiàn)既定項(xiàng)目目標(biāo)，而隨時(shí)準(zhǔn)備付出沉重代價(jià)。
四種用來(lái)進(jìn)行沖突管理的組織效果評(píng)價(jià)方法中，注重組織的投入而不是產(chǎn)出的是（）。
以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理保證實(shí)施的表述正確的是（）。
商務(wù)交流與談判技術(shù)屬于（）。
以下屬于項(xiàng)目文化建設(shè)措施的是（）。