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填空題在崗位描述分析中，對(duì)工作的制約與被制約關(guān)系、協(xié)作關(guān)系、升遷與調(diào)換關(guān)系等進(jìn)行的分析屬于（）。

1.填空題對(duì)工作執(zhí)行人員所具備的基本知識(shí)技能的分析屬于任職資格分析中（）。

2.填空題在崗位描述分析中，對(duì)工作任務(wù)、工作內(nèi)容、獨(dú)立性與多樣性程度、工作的程序與方法、設(shè)備與材料運(yùn)用進(jìn)行的分析被稱為（）。

3.填空題我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中小類有（）。

4.填空題我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中中類有（）。

5.填空題在我國(guó)的職業(yè)分類中，依據(jù)工作性質(zhì)的同一性，并考慮相應(yīng)的能力水平進(jìn)行的分類屬于（）。