A.勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立
B.勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果
C.勞動(dòng)者與用人單位因各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位
D.勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，是一種雙務(wù)有償合同
E.勞動(dòng)合同可以以書面或口頭的形式訂立
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A.直接故意
B.間接故意
C.非法獲取
D.毀滅財(cái)物
E.損壞財(cái)物
A.侵權(quán)責(zé)任的形式具有多樣性
B.侵權(quán)責(zé)任以侵權(quán)行為為前提要件
C.侵權(quán)責(zé)任是民事主體因違反法律規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果
D.侵權(quán)責(zé)任的形式具有單一性
E.侵權(quán)責(zé)任是民事主體因違反社會(huì)道德或法律規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果
A.賠禮道歉
B.賠償損失
C.行政處分
D.耐心解釋
A.賠償損失
B.行政處分
C.拘留
D.逮捕
A.相關(guān)性
B.合法性
C.穩(wěn)定性
D.客觀性
最新試題
關(guān)于保安勞動(dòng)合同的表述正確的是（）。
下列屬于招搖撞騙罪的主觀要件的是（）。
保安服務(wù)企業(yè)組建的條件之一是，有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員可以沒有相應(yīng)的證件。
單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）
刑事訴訟證據(jù)用以證明案件事實(shí)，不具有（）
甲和乙發(fā)生爭執(zhí)后乙離開現(xiàn)場，當(dāng)乙持兇器返回時(shí)，甲立即將乙刺成重傷。甲的這種行為屬于（）。
保衛(wèi)員遵紀(jì)守法主要包括：凡是法律和紀(jì)律規(guī)定禁止做的事項(xiàng)，保衛(wèi)人員堅(jiān)決不做：凡是法律紀(jì)律規(guī)定必須做到的事項(xiàng)，保衛(wèi)人員必須帶頭做好，凡是國家法律賦予保衛(wèi)入員的職權(quán)，保衛(wèi)員必須按照國家的法律規(guī)定。
關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的原則，錯(cuò)誤的是：（）
甲用網(wǎng)箱在海邊養(yǎng)名貴魚種，乙與甲素有積怨。一日，乙趁甲網(wǎng)箱無人看管之際，破壞網(wǎng)箱，使魚全部流入大海，甲損失10萬元。乙的行為屬于（）
根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定，單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員在履行職責(zé)時(shí)侵害他人的，需承擔(dān)的民事責(zé)任是（）