一,創(chuàng)新的優(yōu)勢; 二,深入社會基層,貼近弱勢群體的優(yōu)勢; 三,承受風(fēng)險的優(yōu)勢; 四,社會溝通的優(yōu)勢; 五,靈活調(diào)整的優(yōu)勢。
最新試題
簡述我國非政府組織發(fā)展中的問題。
案例體現(xiàn)了非政府組織員工招聘的哪些基本原則?
前評估的主體主要是()。
下列不屬于我國“民間組織”的是()。
“三部門相互依賴?yán)碚摗钡奶岢稣呤牵ǎ?/p>
我國對非政府組織管理的原則有()。
簡述非政府組織理事會的主要職責(zé)。
簡述非政府組織人員規(guī)劃的必要性。
從第三部門的資金來源看,占比重最大的是()。
本案例說明了什么問題?