A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
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A.復(fù)雜性
B.長遠(yuǎn)性
C.重要性
D.目標(biāo)性
E.靈活性
A.悲觀準(zhǔn)則
B.等可能性準(zhǔn)則
C.樂觀準(zhǔn)則
D.樂觀系數(shù)準(zhǔn)則
E.靈敏度準(zhǔn)則
A.生產(chǎn)任務(wù)分配
B.運(yùn)輸
C.生產(chǎn)力配置
D.存儲(chǔ)
E.資源最優(yōu)利用
A.外部環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.政治法律環(huán)境
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
最新試題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()