A.權(quán)力與責(zé)任
B.等級鏈
C.個人利益服從集體利益
D.集權(quán)與分權(quán)
E.首創(chuàng)精神
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A.甘特圖
B.差別計件工資制
C.計件獎勵工資制
D.收益共享方案
E.柔性的管理方法
A.外源危機與內(nèi)源危機
B.戰(zhàn)略危機與職能危機
C.可預(yù)見和可控程度
D.正式危機和非正式危機
A.同期控制
B.前饋控制
C.自適應(yīng)控制
D.反饋控制
A.報告、備忘錄、信件、文件
B.報告、備忘錄、討論會、電話
C.交談、講座、討論會、電話
D.傳真、閉路電視、計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克利蘭
D.麥格雷戈
最新試題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()