問答題簡述組織績效管理的意義。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述公共行政的效益類型。
2.名詞解釋公共行政的產(chǎn)出與效益產(chǎn)出
3.問答題簡述信息分類編碼的步驟。
4.問答題簡述行政信息刮泥的基礎標準。
5.問答題簡述行政信息管理標準化的方法。
最新試題
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
題型：單項選擇題