A.回避
B.遷就
C.強制
D.妥協(xié)
E.合作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.探險者型
B.分析者型
C.縱向聯合型
D.反應者型
E.地區(qū)開拓型
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術
D.組織規(guī)模
E.組織生命周期
A.市場滲透
B.同心多元化
C.市場開發(fā)
D.產品開發(fā)
E.戰(zhàn)略聯盟
A.企業(yè)新產品開發(fā)決策
B.重大投資決策
C.重要人事任免
D.重大政策制定
E.一般新員工的招聘和培訓
A.20世紀50年代全面質量管理計劃(TQP)
B.20世紀60年代開環(huán)的物料需求計劃(MRP)
C.20世紀70年代閉環(huán)的物料需求計劃(MRP)
D.20世紀80年代制造資源計劃(MRPU)
E.20世紀90年代企業(yè)資源計劃(ERP)
最新試題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()