判斷題人才招聘其實只不過是各公司互挖人才的大比拼,而不是發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。
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1.判斷題授權事項中,最重要的內容就是下屬的能力。
3.單項選擇題關于到達授權目的的期限表述不正確的是()
A.規(guī)定的方式有多種
B.在一個期間內任意時間
C.規(guī)定的方式是單一的
D.必須在指定的時間點
4.單項選擇題有些管理者不想招聘優(yōu)秀人才,是因為害怕優(yōu)秀人才()
A.比自己更受歡迎
B.會頻繁跳槽
C.威脅自己的利益
D.要求高工資
5.單項選擇題作為上級,面對下屬反授權的時候,表述錯誤的是()
A.不要為下級起草稿件
B.不要替下級主動提議
C.不要幫助收集材料
D.不要提供任何協(xié)助
最新試題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
題型:單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題