A.40%
B.50%
C.60%
D.80%
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A.退休上年本人工資
B.企業(yè)平均工資
C.繳費(fèi)工資
D.退休當(dāng)年本人工資
A.全部工作年限
B.實(shí)際工作年限
C.視同繳費(fèi)年限
D.未繳費(fèi)年限
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B.同級(jí)財(cái)政
C.上級(jí)財(cái)政
D.同級(jí)稅收
A.21
B.23
C.25
D.27
A.個(gè)人繳費(fèi)部分支付給個(gè)人
B.繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年
C.轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
最新試題
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收；可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括（）
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號(hào)）開(kāi)始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障，成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。
符合與中國(guó)簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國(guó)人可以不參加失業(yè)保險(xiǎn)。
參保單位因不可抗力無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期限不超過(guò)（）
下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，表述錯(cuò)誤的是（）
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的地區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供（）
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大，目前，公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。