A.當(dāng)面交談
B.任意傳閱
C.復(fù)印分發(fā)
D.編號(hào)登記
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A.快
B.新
C.實(shí)
D.短
A.會(huì)議請(qǐng)示
B.文件資料
C.工作規(guī)劃
D.調(diào)查報(bào)告
A.應(yīng)走在服務(wù)對(duì)象的左側(cè)前方約1.5米
B.應(yīng)走在服務(wù)對(duì)象的右側(cè)前方約1米
C.應(yīng)走在服務(wù)對(duì)象的右側(cè)前方約1.5米
D.應(yīng)走在服務(wù)對(duì)象的左側(cè)前方約1米
A.按地理位置排列
B.按漢字筆劃排列
C.按性別排列
D.按行業(yè)系統(tǒng)排列
A.人員分工和物資保障
B.完成期限和階段進(jìn)度
C.參與人員和負(fù)責(zé)人員
D.工作經(jīng)驗(yàn)和員工愛好
最新試題
行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。
簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括()
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法,正確的有()
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上,將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段,包括()
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)組織,調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法,其特點(diǎn)包括()
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。
行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。