A.《職業(yè)道德守則》是由中注協(xié)職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會(huì)審議通過后發(fā)布的，屬于行業(yè)內(nèi)自律性文件
B.會(huì)員自愿遵守，不具有強(qiáng)制性
C.沒有超越一般法律法規(guī)的要求，遵守這些守則的規(guī)定是為了保護(hù)會(huì)員的財(cái)產(chǎn)利益不受侵害
D.在注冊會(huì)計(jì)師面臨法律訴訟時(shí)，審判機(jī)關(guān)會(huì)依據(jù)《注冊會(huì)計(jì)師法》來確定注冊會(huì)計(jì)師是否存在過失或其他不當(dāng)行為
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A.15%
B.16%
C.10%
D.14.28%
A.《中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》包括5個(gè)具體守則，其中第1號(hào)守則職業(yè)道德基本原則是基礎(chǔ)，也是統(tǒng)領(lǐng)性文件
B.第2號(hào)守則列舉了如何在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)應(yīng)用職業(yè)道德概念框架來解決遇到的問題
C.第3號(hào)職業(yè)道德概念框架是給注冊會(huì)計(jì)師提供一個(gè)解決職業(yè)道德問題的思路和方法
D.第4號(hào)守則和第5號(hào)守則是在獨(dú)立性方面對(duì)第2號(hào)守則的細(xì)化規(guī)定
A.《問題解答》在性質(zhì)上類似于行政解釋
B.中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國注冊會(huì)計(jì)師的行業(yè)自律組織，對(duì)注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行自律管理和約束，有權(quán)發(fā)布《問題解答》
C.在中注協(xié)發(fā)布《問題解答》的通告中，要求注冊會(huì)計(jì)師將《問題解答》與《職業(yè)道德守則》一并掌握和執(zhí)行
D.《問題解答》的法律效力要弱于《職業(yè)道德守則》的效力
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)不是由客戶所聘請的
B.職業(yè)要求其不僅要向客戶、而且更重要的是要向社會(huì)公眾承擔(dān)責(zé)任
C.需要為客戶的事務(wù)保守秘密
D.需要對(duì)沒有按照期望標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)的從業(yè)人員進(jìn)行懲戒
最新試題
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告存在瑕疵、錯(cuò)誤等問題時(shí)，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨，有無少記收入。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時(shí)兼顧其他多方利益。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。