A.組織
B.服務(wù)
C.平衡協(xié)調(diào)
D.監(jiān)督
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A.緩解勞資矛盾，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.確定工會(huì)地位，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
D.增加政府的影響力和滿意度
A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
A.是專門為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系而建立的管理機(jī)制和組織體系
B.三方協(xié)商中，政府的地位高于雇主組織和工人組織
C.三方代表的利益主體是相同的
D.處理的事務(wù)一般為在勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題和重大事務(wù)
A.平衡協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.維護(hù)國(guó)家利益
C.在三方機(jī)制中發(fā)揮主導(dǎo)和組織作用
D.為勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)創(chuàng)造條件和提供服務(wù)
A.監(jiān)督和控制的功能
B.維護(hù)企業(yè)利益職能
C.仲裁和協(xié)調(diào)的職能
D.經(jīng)濟(jì)和政治的職能
最新試題
勞動(dòng)者以勞動(dòng)交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟(jì)上的生活需求，這體現(xiàn)的是勞動(dòng)關(guān)系的（）
國(guó)際勞工組織不僅是聯(lián)合國(guó)大家庭最老的成員，至今為止仍是國(guó)際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來(lái)源。
三方協(xié)商機(jī)制發(fā)端于19世紀(jì)末，至20世紀(jì)20年代初步形成為一種制度，其發(fā)端的直接動(dòng)因是（）的興起。
（）強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)因素，認(rèn)為工會(huì)通過(guò)優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化。
就業(yè)是派生需求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)（）
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著組織管理方式的變化，傳統(tǒng)意義上的藍(lán)領(lǐng)工人或產(chǎn)業(yè)工人正在減少，像美團(tuán)、豬八戒網(wǎng)等平臺(tái)型企業(yè)正在崛起，依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與（）
在西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同，可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為以下（）
（）是與物質(zhì)資本相對(duì)應(yīng)的范疇，是勞動(dòng)力成為投資的產(chǎn)物。
員工自身的素質(zhì)是成功實(shí)施員工參與管理的關(guān)鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）
個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系中雇主和勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所中需要遵循的行為規(guī)則是（）規(guī)則。