判斷題職工代表述職、評議工作每年開展一次。
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最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
題型：判斷題
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現代社會公民應享有的基本權利。
題型：判斷題
工會審計實行統一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型：判斷題
職工代表應由職工民主選舉產生，不可以連選連任。
題型：判斷題
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協議工，不能申請加入文聯協會組織。
題型：判斷題
晉煤集團“數字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型：判斷題
“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。
題型：判斷題
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型：判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型：判斷題