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單項選擇題申請晉升N1護士考核項目及指標(biāo)，完成N0→N1分層培訓(xùn)規(guī)定訓(xùn)練課程；每年至少完成（）的院內(nèi)、外在職教育。

A.10學(xué)分
B.15學(xué)分
C.20學(xué)分
D.25學(xué)分

1.單項選擇題普通護理單元護理人員配置：依據(jù)護理工作量、患者病情、床位使用率配置護士，普通護理單元床護比不低于（）

A.1：0.3
B.1：0.4
C.1：0.5
D.1：0.6

2.單項選擇題臨床護理單元人力配置和調(diào)配基本原則，合理分配護理人力，保證臨床一線護理人員占護理人員總數(shù)（）

A.≥80%
B.≥85%
C.≥90%
D.≥95%

3.單項選擇題在申請新聘任主管護師職稱前，應(yīng)有輪轉(zhuǎn)急診科或IC.U（包括專科監(jiān)護室）至少（）以上的工作經(jīng)歷（自參加工作年份開始計）

A.2周
B.1個月
C.2個月
D.3個月

4.單項選擇題通過新護士單獨上崗能力評估后享受100%的夜班費，未通過能力評估前享受（）的夜班費。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

5.單項選擇題實施責(zé)任制整體護理工作模式每名責(zé)任護士負(fù)責(zé)病人（）人

A、≤8
B、＜8
C、≤10
D、＜10