判斷題系統(tǒng)分析模型是由西蒙提出的一個決策分析模型。
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1.單項選擇題在一個組織中，如果管理者任務繁重，需要專門設立機構或人員進行分析，提供信息，并對下級實行有效的控制，那么（）便是一種有效的溝通模式。
A.鏈式溝通網(wǎng)絡
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡
C.Y式溝通網(wǎng)絡
D.全通道式溝通網(wǎng)絡
2.多項選擇題行政組織學習的主要障礙（）。
A.組織結構缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
最新試題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
題型：問答題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權限，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
在20世紀50年代，（）提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：單項選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項選擇題