多項選擇題根據(jù)需要層次理論,人的安全需要包括()
A.人身安全的保障
B.工作的保障
C.生活的保障
D.老有依靠和生病有保障
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1.多項選擇題員工主動性的衡量標準包括()
A.不同監(jiān)督程度下員工干勁與責任心高低
B.對待“分內(nèi)”、“分外”工作的不同態(tài)度
C.完成“無指令”任務的多少
D.是否遵守操作規(guī)程
E.探索新理論
2.多項選擇題員工對待工作盡心的程度衡量標準包括是否能夠()
A.遵守操作規(guī)程
B.重視質量
C.愛護設備工具
D.節(jié)約費用
E.認真記錄和傳遞工作信息
3.多項選擇題員工干勁的高低的衡量指標包括()
A.出勤率
B.工時利用率
C.員工流失率
D.要求調動率
E.員工遇到艱苦、困難任務時的態(tài)度
4.單項選擇題主要把工作成績與晉級、提升選模范、評先進聯(lián)系起來,以一定的形式或名義固定下來的一種終極的激勵手段是()
A.榮譽激勵
B.榜樣激勵
C.組織激勵
D.制度激勵
5.單項選擇題通過設置具有挑戰(zhàn)性的目標以及把目標和員工需要相結合來實現(xiàn)有效激勵的一種激勵方法是()
A.榜樣激勵
B.目標激勵
C.任務激勵
D.培訓激勵
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
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