A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明，對(duì)授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級(jí)報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改，且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以各種形式參加非法集資活動(dòng)的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)?br />
C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場(chǎng)所開展民間借貸.違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)的
D.貸款炒股、參與風(fēng)險(xiǎn)投資，使用大額資金購買彩票的
A.無正當(dāng)理由曠工，連續(xù)曠工時(shí)間超過7個(gè)工作日
B.參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動(dòng)和非法組織的
C.違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)犯罪案件的
D.被依法判處刑罰的
A.員工個(gè)人自查自糾并在積分管理系統(tǒng)內(nèi)留有記錄，且沒有造成不良后果的
B.各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)員工違規(guī)行為并及時(shí)上報(bào)的
C.總部組織的各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
D.省聯(lián)社和監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
A.核減績效
B.通報(bào)批評(píng)
C.降低系數(shù)
D.待崗處理
E.解除合同
A.員工為自己辦理業(yè)務(wù)情況
B.員工賬戶過渡與本人家庭收入明顯不符的資金
C.員工賬戶與巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行信貸客戶賬戶（包括企事業(yè)單位和個(gè)人客戶）資金往來情況
D.員工賬戶與影子銀行（小貸公司、融資擔(dān)保公司、典當(dāng)行等）資金往來情況
E.員工大額負(fù)債、頻繁用信、對(duì)外擔(dān)保情況
F.員工參與經(jīng)商辦企業(yè)情況
最新試題
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當(dāng)年從（）中消化的案件損失等掛賬。
合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則，劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會(huì)每（）至少召開一次。
“三好銀行”定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分為（）分。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)規(guī)劃，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建“三查”制度。“三查”制度指（）。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
員工不得以違規(guī)為代價(jià)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和個(gè)人、小團(tuán)體利益，對(duì)以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和不當(dāng)利益是不可接受的。
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成（）。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書，支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
與客戶串通，提供不實(shí)對(duì)賬信息，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至待崗處理。