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判斷題“社會人”又稱“社交人”，這一假設(shè)來自20世紀(jì)30年代的霍桑實(shí)驗(yàn)。

1.判斷題管理者不僅要完成具體任務(wù)，還要在完成任務(wù)的過程中提升隊(duì)員的能力。

2.判斷題《管理素質(zhì)與能力五項(xiàng)修煉—跟我學(xué)“管理學(xué)”》案例中，老板成功的把300元獎金發(fā)到員工手里，還得到員工的感激，發(fā)揮的是管理的科學(xué)性。

3.多項(xiàng)選擇題泰勒通過（）方法，提出了科學(xué)制訂勞動定額的方法，有效地解決了制造業(yè)主的困惑。

A.時(shí)間研究
B.動作研究
C.位置研究
D.對比研究

4.多項(xiàng)選擇題巴納德系統(tǒng)組織理論的主要內(nèi)容包括：（）

A.組織是一個(gè)合作系統(tǒng)
B.組織效力與組織效率原則
C.權(quán)威接受理論
D.組織存在有三個(gè)基本條件

5.多項(xiàng)選擇題管理科學(xué)發(fā)展的早期管理思想萌芽與實(shí)踐階段，最有影響的管理學(xué)者是（）

A.亞當(dāng).斯密
B.泰勒
C.查爾斯.巴貝奇
D.法約爾