A.中國企業(yè)文化的國際化是中國企業(yè)文化發(fā)展的未來趨勢
B.中國企業(yè)文化的國際化只能是個(gè)夢想,在落后的中國永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)
C.中國企業(yè)文化的國際化有著內(nèi)在的客觀必然性
D.在中國這樣一個(gè)古老文明國家,企業(yè)文化國際化也是一種主觀趨勢
E.中國企業(yè)文化永遠(yuǎn)也不可能成為世界上領(lǐng)先的企業(yè)文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.絕對性原則
B.抽象性原則
C.具體性原則
D.感性原則
E.相對性原則
A.個(gè)人服從整體
B.部門服從全局
C.整體服務(wù)個(gè)體
D.個(gè)體主義的管理傾向
E.集體主義的管理傾向
A.注重倫理
B.忽略人情
C.尊重原則
D.固守規(guī)章
E.死板僵化
A.注重人情
B.注重制度
C.忽視原則
D.拋棄人情
E.主觀隨意
A.邏輯推理
B.理性思索
C.體驗(yàn)
D.直覺
E.知覺
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
華商精神
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)