A.寫制度沒有明確制訂的權(quán)限，任何單位均可越權(quán)制訂制度
B.寫制度要明確制訂的權(quán)限，不能越權(quán)隨意制訂制度
C.任何單位所訂立的制度內(nèi)容不能同國家的制度、法律、政策和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定相抵觸
D.有的制度還需報(bào)上級(jí)或主管部門核準(zhǔn)備案
E.寫制度語言要嚴(yán)謹(jǐn)、周密，條文要具體、切實(shí)，簡(jiǎn)明
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A.引言
B.條文
C.標(biāo)題
D.結(jié)尾
A.指導(dǎo)性和約束性
B.規(guī)范性和程序性
C.鞭策性和激勵(lì)性
D.合法性和合意性
A.指導(dǎo)性和約束性
B.規(guī)范性和程序性
C.鞭策性和激勵(lì)性
D.合法性和合意性
A.指導(dǎo)性和約束性
B.規(guī)范性和程序性
C.鞭策性和激勵(lì)性
D.合法性和合意性
最新試題
寫總結(jié)，在占有材料的基礎(chǔ)上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。
關(guān)于啟事的標(biāo)題，說法錯(cuò)誤的是（）
求職信的特點(diǎn)包括（）
內(nèi)容空洞，套話連篇，沒有真情實(shí)感，是感謝信寫作之大忌。
表揚(yáng)信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領(lǐng)導(dǎo)，而以不同形式發(fā)布的表揚(yáng)信，在寫法上也有所不同，針對(duì)不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點(diǎn)。
在字據(jù)中，表示錢物數(shù)量的數(shù)字都應(yīng)該大寫。
聘書除了寫明聘請(qǐng)某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。
書信的封套上，“啟”字前可用不同的修飾語，對(duì)平輩應(yīng)該用（）
全面地閱讀，不加刪減地閱讀文獻(xiàn)全文，這種閱讀方式屬于（）
祝詞通常由（）組成。