單項選擇題下列（）屬于企業(yè)綜合分析方法。
A.SWOT
B.JIT
C.PESTEL
D.MRP
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1.單項選擇題某公司利用績效考核在企業(yè)內創(chuàng)造了一種優(yōu)勝劣汰的壓力壞境，它必然會強化企業(yè)員工的競爭意識和自強意識，促便其設法提高自己的知識、技能及綜合素質。該公司主要是利用績效考核的（）
A.協(xié)調功能
B.溝通功能
C.增進績效的功能
D.學習和導向功能
2.單項選擇題企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)理10人，預計明年將有1人提升為副總監(jiān)，退休1人，辭職1人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務經(jīng)理，從業(yè)務主管中提升2人為業(yè)務經(jīng)理，釆用管理人員接續(xù)計劃法預測該企業(yè)明年業(yè)務經(jīng)理的供給量為（）人。
A.10
B.13
C.15
D.11
3.單項選擇題下列企業(yè)人力資源計劃的類型中，以人力資源供給增加、士氣提高、績效改善為目標的是（）
A.員工使用計劃
B.激勵薪酬計劃
C.勞動關系計劃
D.員工招聘計劃
4.單項選擇題某企業(yè)擬購買一項新技術。經(jīng)調查，2年前類似技術交易轉讓價格為20萬元。經(jīng)專家鑒定，該項新技術的技術經(jīng)濟性能修正系數(shù)為1.15，時間修正系數(shù)為1.1，技術壽命修正系數(shù)為1.2。根據(jù)市場模擬模型，該企業(yè)購買該項新技術的評估價格為（）萬元。
A.11.08
B.28.96
C.19.09
D.30.36
5.單項選擇題某發(fā)動機生產企業(yè)為開發(fā)新型節(jié)能產品，從研發(fā)部、財務部、市場部等部門臨時抽調20人組建創(chuàng)新組織，該組織是一個開放性組織，小組成員之間不存在嚴格意義上的上下級關系。這種組織屬于（）
A.內企業(yè)家
B.技術創(chuàng)新小組
C.新事業(yè)發(fā)展部
D.企業(yè)技術中心
最新試題
關于績效考核標準的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
題型：單項選擇題
某車間單一生產某種產品，單位面積有效工作時間為每日8小時，車間生產面積為1000平方米，每件產品占用生產面積為2.5平方米，每生產一件產品占用時間為2小時，則該車間的生產能力為（）件。
題型：單項選擇題
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應該開發(fā)原有產品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
題型：單項選擇題
關于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉程序的區(qū)別。正確的是（）。
題型：多項選擇題
在渠道權力的運用戰(zhàn)略中：請求戰(zhàn)略的權力來源是（）。
題型：單項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國公司法，關于上市公司獨立董事，正確的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產“五星”概念模型，品牌資產的核心是（）。
題型：單項選擇題