A.基數(shù)法
B.系數(shù)法
C.定額法
D.零基預(yù)算法
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A.行政許可收費(fèi)沒(méi)有法律、行政法規(guī)依據(jù)的
B.收費(fèi)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定，但不具有地方性法規(guī)依據(jù)
C.專(zhuān)門(mén)面向農(nóng)民收費(fèi)的
D.形成對(duì)其他區(qū)域的政策歧視，屬于地方保護(hù)收費(fèi)，不利于全國(guó)市場(chǎng)統(tǒng)一的
E.行政機(jī)關(guān)提供行政許可申請(qǐng)書(shū)格式文本的
A.當(dāng)月月底
B.次月10日
C.次月15日
D.次月月底
A.政府非稅收入實(shí)行分成的，要按照事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的原則確定分成比例
B.凡涉及中央與地方分成的非稅收入，其分成比例應(yīng)當(dāng)由國(guó)務(wù)院或者財(cái)政部規(guī)定
C.凡涉及部門(mén)、單位之間分成的非稅收入，其分成比例不得按照隸屬關(guān)系由財(cái)政部或省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)規(guī)定
D.未經(jīng)國(guó)務(wù)院或省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，各部門(mén)和單位不得擅自對(duì)政府非稅收入實(shí)行分成
A.采取賒銷(xiāo)和分期收款結(jié)算方式的，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為書(shū)面合同約定的貨物交付日期的當(dāng)天
B.采用預(yù)收貨款結(jié)算方式的，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收款日當(dāng)天
C.采用托收承付和委托銀行收款方式的，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收訖銷(xiāo)售款當(dāng)天
D.采用以上三項(xiàng)以外的結(jié)算方式的，納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收訖銷(xiāo)售款或者取得索取銷(xiāo)售款憑據(jù)的當(dāng)天
A.稅收加成
B.稅收附加
C.地方附加
D.地方加成
E.國(guó)家附加
最新試題
某市一企業(yè)2016年5月實(shí)際繳納增值稅200000元，消費(fèi)稅400000元。則該企業(yè)應(yīng)繳納的教育附加費(fèi)為（）元。
某貿(mào)易公司擁有載貨汽車(chē)8輛，每輛自重6噸。大客車(chē)5輛，均為38座（該地車(chē)船稅的年稅額載重汽車(chē)為20元／噸，乘人汽車(chē)31座以上400元／輛）。當(dāng)年簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同一份，所列金額80萬(wàn)元，借款合同一份，借款金額600萬(wàn)元（購(gòu)銷(xiāo)合同印花稅稅率為0.3‰；借款合同印花稅稅率為0.05‰）。乘人汽車(chē)應(yīng)繳納的車(chē)船稅為（）元。
某增值稅一般納稅人，當(dāng)月應(yīng)稅貨物額為20萬(wàn)元，當(dāng)月發(fā)生的準(zhǔn)予扣除的進(jìn)項(xiàng)稅額為1.5萬(wàn)元，若增值稅稅率為13％，則該納稅人應(yīng)納的增值稅稅額為（）萬(wàn)元。
自然資源有償使用收入包括（）。
下列關(guān)于我國(guó)政府非稅收入的法制建設(shè)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)的稅務(wù)處理，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。
某工業(yè)企業(yè)2015年度的財(cái)務(wù)資料如下：本年度共取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得120萬(wàn)元，其它所得（其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)）10萬(wàn)元，成本40萬(wàn)元，費(fèi)用30萬(wàn)元，已經(jīng)批準(zhǔn)的損失10萬(wàn)元。該企業(yè)應(yīng)納所得稅額為（）萬(wàn)元。
某工業(yè)企業(yè)2015年度共取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得120萬(wàn)元，其它所得（其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)）10萬(wàn)元，成本40萬(wàn)元，費(fèi)用30萬(wàn)元，已經(jīng)批準(zhǔn)的損失10萬(wàn)元。該企業(yè)已經(jīng)預(yù)繳所得稅12萬(wàn)元，現(xiàn)應(yīng)（）。
在全國(guó)或整個(gè)地區(qū)建立一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，集中管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保障基金管理模式是（）。
一家在北京設(shè)立的高薪技術(shù)企業(yè)，2015年實(shí)際支付合理的工資薪金總額300萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)60萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付50萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付20萬(wàn)元。該企業(yè)允許2015年度稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)金額為（）萬(wàn)元。