判斷題THERP技術(shù)一直沿用至今,積累了豐富的數(shù)據(jù)資料,而HRA事件樹和行為形成因子PSF被很多方法以不同形式借用,但是這種方法還存在缺陷。其中之一就是提出的行為形成因子與人的實際失誤概率聯(lián)系緊密。()

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2.單項選擇題THERP技術(shù)一直沿用至今,積累了豐富的數(shù)據(jù)資料,而HRA事件樹和行為形成因子PSF被很多方法以不同形式借用,但是這種方法還存在缺陷。以下選項,關(guān)于這種方法的缺陷,說法不正確的是()。

A.提出的行為形成因子與人的實際失誤概率聯(lián)系緊密
B.事件樹在建立過程中并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),只能依賴評估人員對任務(wù)的理解,因此,評估人員中必須包括領(lǐng)域?qū)<?br /> C.在PSF和相關(guān)任務(wù)影響程度的分析方面,不同評估人員的理解很難保持一致
D.并不是所有的操作任務(wù)差錯概率都可以從表中查處

3.單項選擇題THERP技術(shù)一直沿用至今,積累了豐富的數(shù)據(jù)資料,而HRA事件樹和行為形成因子PSF被很多方法以不同形式借用,但是這種方法還存在缺陷。以下選項中,關(guān)于這種方法的缺陷,說法不正確的是()。

A.事件樹在建立過程中并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),只能依賴評估人員對任務(wù)的理解,因此,評估人員中必須包括領(lǐng)域?qū)<?br /> B.在PSF和相關(guān)任務(wù)影響程度的分析方面,不同評估人員的理解很難保持一致
C.并不是所有的操作任務(wù)差錯概率都可以從表中查處
D.對比較簡單的任務(wù),二分法可能能夠滿足需要,但隨著任務(wù)復(fù)雜程度的提高,簡單地將操作分為整錯或差錯顯得有些粗糙

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編制安全評價作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)做到的幾點(diǎn)內(nèi)容之一是與質(zhì)量管理體系的業(yè)績改進(jìn)指南完全接口。()

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以下選項中,關(guān)于安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo),專業(yè)能力指導(dǎo)步驟,說法不正確的是()。

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當(dāng)安全技術(shù)措施與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時,應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求,并應(yīng)按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施,其中,最后的選擇是()。

題型:單項選擇題

制定安全評價報告質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn)和實施方案時,評價方法的選擇應(yīng)符合五個原則分別是充分性原則;適應(yīng)性原則;系統(tǒng)性原則;針對性原則;合理性原則。()

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在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循四個原則,分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則;以幫助為主,以示范、典范為指引的原則;注重針對性和實效性原則;創(chuàng)造持續(xù)性促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境的原則。()

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安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則;目的性原則;符合性原則;系統(tǒng)性原則;協(xié)調(diào)性原則;可行性原則;先進(jìn)性原則;可檢查性原則。()

題型:判斷題

在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循四個原則,分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則;以幫助為主,以示范、典范為指引的原則;注重針對性和實效性原則;注意公正公平原則。()

題型:判斷題

在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循四個原則,以下選項中不正確的是()。

題型:單項選擇題