A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專制型
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A.片面性
B.簡單化和機械化
C.主觀性
D.被動化
A.個人發(fā)展型
B.提高業(yè)績型
C.宣傳教育型
D.開發(fā)個人能力型
A.高層領導的管理要多體現(xiàn)在指導幫助提出問題、提供信息情報
B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
C.高層領導要更多地把權(quán)力交給下級成員，充分依靠執(zhí)行者的自我控制來完成目標任務
D.以上都是
A.目的-手段
B.決策-實施
C.組織-實施
D.指導-行動
A.建立目標體系
B.參與決策
C.組織實施
D.考評和反饋
最新試題
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）