A.口頭溝通
B.書面溝通
C.電子媒介溝通
D.肢體語言溝通
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A.上行溝通;
B.下行溝通;
C.橫向溝通;
D.斜向溝通。
A.按照組織管理系統(tǒng)和溝通體制的規(guī)范程度;
B.按照溝通信息的流動(dòng)方向;
C.按照是否有反饋;
D.按照溝通的層次。
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B.按照溝通信息的流動(dòng)方向;
C.按照是否有反饋;
D.按照溝通的層次。
A.按照組織管理系統(tǒng)和溝通體制的規(guī)范程度;
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最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()