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機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí),需要追究責(zé)任的,保密行政管理部門(mén)可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提出處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果口頭告知同級(jí)保密行政管理部門(mén)。
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級(jí)保密行政管理部門(mén)報(bào)送本機(jī)關(guān)、本.單位年度保密工作情況。
涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。
通過(guò)電子郵件設(shè)置密碼可以傳遞國(guó)家秘密。
任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。
涉密人員按照涉密程度分為絕密、機(jī)密、秘密涉密人員。
企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門(mén)或者保密行政管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的,不得從事涉密業(yè)務(wù)。
機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,并在12小時(shí)內(nèi)向同級(jí)保密行政管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
涉密人員在脫密期內(nèi),不得違反規(guī)定就業(yè)。