多項選擇題關于崗前培訓以下說法正確的是（）。

A.單位的崗前培訓如無合同約定一般為免費培訓
B.如果崗前培訓確實需要付費（如：單位安排員工考取無人機駕照、美容師資格、制版師資格等）應在勞動協(xié)議或合同中說明或另外簽訂培訓協(xié)議
C.如果付費考取了單位培訓的資格證但上團崗后很快被以不明理由辭退員工可以通過勞動仲裁用勞動合同、培訓協(xié)議原件向單位提出控訴
D.簽訂勞動合同簽需要問明員工培訓的相關規(guī)定


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1.多項選擇題簽訂勞動合同以下正確的做法是（）。

A.通讀合同條款遇到不明白或認為不合理的地方應想人事部門詢問
B.見到勞動合同以后準員工有權利猶豫一周再簽口
C.勞動合同中的違法條款在法律面前自動作廢
D.勞動合同的甲方為單位乙方為員工合同解釋權歸雙方所有

2.多項選擇題單位的哪種做法是違法的？（）

A.嚴格管理員工遵守行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)
B.在女性員工妊娠期無故辭退
C.無充分理由延長實習期使員工實習期超過6個月
D.員工離職時背離事實以各種理由索要高額違約金

3.多項選擇題工作應當勞逸結合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。

A.午時（1：013：00）不宜暴飲暴食
B.子時（23：001：0）不宜熬夜
C.午時（11：00-13：00）靜躺一會兒養(yǎng)心
D.子時（23：00-1：00）保持良好睡眠養(yǎng)肝

4.多項選擇題一些人因學習或工作緊張、減肥等原因而長期不吃早飯它的危害包括（）。

A.胃酸
B.低血糖
C.影響大腦注意力難集中
D.長期不吃早飯膽汁返流可能引起膽結石或膽囊炎

5.多項選擇題常見的職場陷阱包括（）。

A.經常為員工“畫餅”激勵員工努力工作卻沒有實質的加薪、培訓
B.給員工安排的具體工作涉及違規(guī)操作事后“甩鍋”給當事人
C.“周扒皮”式索要辭職違約金每一位離職員工都“被違約”
D.“溫水煮青蛙”式培養(yǎng)員工員工在若干年職業(yè)生涯中很少感受工作壓力缺少學習、鍛煉、擔當?shù)臋C會形成“跳槽沒能力繼續(xù)無動力”的“雞肋局面”