A.福特制
B.拔佳制
C.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
D.實(shí)行激勵(lì)性的工資制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.福特制
B.拔佳制
C.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
D.實(shí)行激勵(lì)性的工資制度
A.福特制
B.拔佳制
C.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
D.實(shí)行激勵(lì)性的工資制度
A.傳統(tǒng)權(quán)力
B.超凡權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.一般權(quán)力
A.自我放縱
B.交出個(gè)人行為的控制權(quán)
C.個(gè)人行為的個(gè)人化
A.工業(yè)管理和一般管理
B.效率的12條原則
C.一般經(jīng)濟(jì)史
D.經(jīng)濟(jì)組織的理論
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()