A.強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任制度
B.抓好定額和預(yù)算管理
C.強(qiáng)化施工項(xiàng)目成本觀念
D.重視建立和健全原始記錄與統(tǒng)計(jì)工作
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A.改變某些工作的邏輯關(guān)系
B.改變某些工作的持續(xù)時(shí)間
C.改變某些工作的開始時(shí)間
D.改變某些工作的結(jié)束時(shí)間
A.橫道圖比較法
B.S形曲線比較法
C.“香蕉”形曲線比較法
D.前鋒線比較法等
A.工期定額
B.類似工程項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度
C.工程建設(shè)總進(jìn)度目標(biāo)對(duì)施工工期的要求
D.工程難易程度和工程條件的落實(shí)情況
A.施工的成本目標(biāo)
B.施工安全管理目標(biāo)
C.施工的進(jìn)度目標(biāo)
D.施工的質(zhì)量目標(biāo)
A.熱軋鋼筋
B.鋼鉸線
C.熱處理鋼筋
D.預(yù)應(yīng)力混凝土用消除應(yīng)力鋼絲
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。