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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于個人福利的是()
屬于特殊績效薪酬的有()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
非豁免員工包括()
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。