A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.決策
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A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.管理技能
A.凡是一個(gè)由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的集體就離不開(kāi)管理
B.管理是人們?cè)诠餐瑒谧髦行枰獏f(xié)作而產(chǎn)生的
C.人協(xié)作的規(guī)模越大、復(fù)雜程度越高、持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng)、就越表現(xiàn)出管理的重要性
D.追溯管理的淵源,應(yīng)該說(shuō),有了人群活動(dòng),管理就發(fā)展成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,并得到普遍重視
A.人
B.時(shí)間
C.資金
D.信息
A.一般性
B.多樣性
C.實(shí)踐性
D.科學(xué)性
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()