A.德爾菲技術(shù)被稱為“專家預(yù)測法”
B.德爾菲技術(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽取專家對某一問題的意見
D.德爾菲技術(shù)從不允許小組成員面對面在一起開會
E.德爾菲技術(shù)耗時短,并且能夠集中豐富的設(shè)想和方案
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你可能感興趣的試題
A.適用性問題
B.準(zhǔn)確性問題
C.安全性問題
D.費用問題
E.方便性問題
A.合資進(jìn)入
B.特許進(jìn)入
C.獨資進(jìn)入
D.新建進(jìn)入
E.購并進(jìn)入
A.明確的目標(biāo)
B.合理的組織結(jié)構(gòu)
C.信息系統(tǒng)
D.協(xié)作的意愿
E.良好的溝通
A.確定標(biāo)桿控制的項目
B.資料收集和調(diào)查
C.溝通與修正方案
D.進(jìn)行再標(biāo)桿循環(huán)
A.糾正偏差
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績效
D.確定控制對象
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()