A.女職工生育前工資
B.用人單位上年度職工月平均工資
C.職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)
D.社會(huì)平均工資
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A.可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金
B.可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金
C.可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金
D.只能選擇領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金中的一項(xiàng)
A.個(gè)人
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人
D.各級(jí)財(cái)政
A.男60周歲,女55周歲;
B.男女同為55周歲;
C.男女同為60周歲;
D.男55周歲,女50周歲。
A.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.年
B.季度
C.月
D.不定期
最新試題
用人單位超過(guò)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況,分別在()等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。
干部交流可以在()進(jìn)行。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
民主推薦工作部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)參加的人員有:()。
用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,可以隨時(shí)解除,無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須遵守的紀(jì)律有:()。
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么?
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。