單項選擇題將人分為男人和未婚女人,這種分解方法屬于()。
A.不獨立
B.未窮盡
C.獨立窮盡
D.不獨立未窮盡
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1.單項選擇題80、90后互相攀比現(xiàn)象對企業(yè)而言()
A.是一種競爭
B.是一種積極心態(tài)
C.是一種阻礙
D.是一種助推力
2.單項選擇題80、90后普遍存在就業(yè)困難問題的原因是:()
A.競爭大
B.職業(yè)定位不清
C.簡歷投得少
D.工作機會少
3.單項選擇題下列不屬于80、90后員工優(yōu)點的是:()
A.性格開朗
B.心地善良
C.非常自我
D.可塑性強
4.單項選擇題下列與80、90后的自私性格形成緊密相關的是:()
A.“非常6+1”的成長環(huán)境
B.遺傳因素
C.學校教育
D.沒人陪伴
最新試題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
題型:單項選擇題