多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型理論認(rèn)為，影響決策效果的因素有（）。

A.決策的質(zhì)量和合理性
B.下屬接受決策和對(duì)有效實(shí)施決策承擔(dān)責(zé)任的程度
C.制定決策所需時(shí)間的長(zhǎng)短
D.上級(jí)的支持力度


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型理論認(rèn)為，每種決策方式的有效性取決于其應(yīng)用的情景特性，其中最關(guān)鍵的問(wèn)題是（）。

A.決策質(zhì)量
B.下屬對(duì)決策的接受程度
C.目標(biāo)任務(wù)的難度
D.上級(jí)的支持力度

2.多項(xiàng)選擇題菲德勒提出的“有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模型”主要的內(nèi)容包括（）。

A.通過(guò)LPC問(wèn)卷確定領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.確定情境
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與情境的匹配
D.確定工作目標(biāo)和要求

3.多項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)魅力培植的過(guò)程中，要注意（）等方面。

A.感情與理智的矛盾
B.沉默與講話的矛盾
C.贊美與批評(píng)的矛盾
D.接觸與距離的矛盾

4.多項(xiàng)選擇題西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論發(fā)展的大致階段包括（）。

A.特質(zhì)論
B.行為論
C.權(quán)變論
D.歸因理論

5.多項(xiàng)選擇題直線制的特征包括（）。

A.分工和專業(yè)化
B.明確規(guī)定權(quán)力
C.有明確的規(guī)章制度
D.根據(jù)制度辦事
E.人員的任用必須符合要求和明文規(guī)定升遷和薪酬制度

最新試題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題