問答題用人單位解雇員工時應當履行的程序和保留的證據材料？
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2.問答題勞動者辭職是否需要用人單位的同意？
3.問答題解除合同種類、條件、程序和方法？
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5.問答題雙方約定解除合同條件是否有法律效力？
最新試題
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設施以及服務。
題型：判斷題
歐美國家社會保障開源節(jié)流的主要措施（）
題型：多項選擇題
建立我國農村社會保障體系既要符合保障的一般性質與特征，又應充分考慮我國農村的社會結構、生產、生活方式和經濟發(fā)展水平的特殊性。
題型：判斷題
弱勢群體福利只向弱勢群體提供，從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質不平等。
題型：判斷題
進入20世紀90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）
題型：多項選擇題
社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質，又具有共同物品的性質，這種雙重性質決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。
題型：判斷題
安置保障的目的在于保障軍人退出現役后的工作穩(wěn)定。
題型：判斷題
互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加，營利性的一種補充保險制度。
題型：判斷題
長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。
題型：判斷題
全球范圍內出現的人口老齡化現象，使社會保障制度面臨巨大的機遇。
題型：判斷題