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判斷題管理中的效率是指投入產(chǎn)出比。

1.判斷題組織分為三個層次，擁有的權(quán)力范圍最大，擔(dān)任的職務(wù)最高的管理人員是中層主管人員。

2.判斷題組織中層次多了，更利于上下間的溝通。

3.判斷題當(dāng)決策制定者知道備選方案可能的概率時，他是在不確定條件下作出決策。

4.判斷題在項目型結(jié)構(gòu)中，員工完成項目后，要回到他們所屬的正式部門中去。

5.判斷題提高領(lǐng)導(dǎo)者有效性的途徑有：替換領(lǐng)導(dǎo)者以適應(yīng)情境；改變情境以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者。