A.獲得博士研究生學歷、學位的,從取得證書之日起,至少為用人單位工作服務3年
B.獲得碩士研究生學歷、學位的,從取得證書之日起,至少為用人單位工作服務3年
C.如在規(guī)定年限內(nèi)離開用人單位,須一次性退回獎勵金額并支付相應違約金
D.新員工培訓經(jīng)考核、考試合格后上崗,培訓費用由用人單位支付,不合格者培訓費用自理
E.新員工參加培訓后正常入職,需承擔為用人單位服務3年的義務,未達到規(guī)定服務期限的應交納違約金,不足月份按每月1000元的標準計算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獲得博士研究生學歷、學位(雙證)的,一次性獎勵8萬元
B.獲得博士研究生學歷或?qū)W位的,一次性獎勵5萬元
C.獲得碩士研究生學歷、學位(雙證)的,一次性獎勵5萬元
D.獲得碩士研究生學歷或?qū)W位的,一次性獎勵3萬元
E.獲得碩士研究生學歷或?qū)W位的,一次性獎勵2萬元
A.各種社會保險
B.住房公積金
C.增量補貼、企業(yè)年金
D.補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險
E.福利費
A.農(nóng)業(yè)
B.農(nóng)村
C.農(nóng)民
D.農(nóng)戶
A.培養(yǎng)
B.評估
C.調(diào)整
D.提拔
A.經(jīng)營業(yè)績
B.重要合同
C.財務狀況
D.風險狀況
最新試題
貴州省信貸支持精準扶貧實施辦法要求工作原則是()。
商業(yè)銀行應當建立獨立的風險管理部門,并確保該部門具備足夠的()以及與董事會進行直接溝通的渠道。
員工職務晉升有()等方式。
商業(yè)銀行應對客戶提供的:()等資料的合法性.真實性和有效性進行認真核實,并將核實過程和結(jié)果以書面形式記載。
單位職工授信年審原則()。
貴州省農(nóng)村信用社2017年度黨建工作目標考核等級分類為()個等次。
調(diào)查人員收集證據(jù),應當符合以下要求()。
業(yè)務連續(xù)性管理的基本原則是()。
省聯(lián)社“三重一大”的內(nèi)容有()。
宋銳書記要求著力實施“三做實一保障”工程.確保農(nóng)信社精準扶貧工作有效性?!叭鰧嵰槐U稀惫こ淌侵福ǎ?/p>