A.分工協(xié)作原則
B.目標(biāo)統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則
E.靈活多變?cè)瓌t
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A.業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.營(yíng)銷計(jì)劃
D.運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
E.人力資源計(jì)劃
A.目的性
B.首要性
C.普遍性
D.效益性
E.綜合性
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須要得到群眾的擁護(hù)
B.領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有組織內(nèi)部的內(nèi)聚力
C.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備堅(jiān)強(qiáng)的生存意志力
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備崇高的品德
E.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備非凡的能力
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.社會(huì)環(huán)境層
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自動(dòng)人
D.復(fù)雜人
最新試題
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中，不正確的是（）
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由（）所決定的。
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括（）。
目前（）已經(jīng)成為西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。