A.人口和全球因素
B.政治和法律因素
C.經(jīng)濟(jì)和全球因素
D.社會文化和人口因素
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A.組織多大程度上依賴他們的銀行
B.組織多大程度上依賴他們的外部環(huán)境
C.組織多大程度上依賴企業(yè)文化
D.組織多大程度上依賴一個強(qiáng)有力的品牌形象
A.WOW是一種主要通過低價獲得的忠誠感和滿意度
B.WOW是一種主要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得的愉悅感和滿意度
C.WOW是一種主要通過銷售獨(dú)一無二的鞋子獲得的獨(dú)特感
D.WOW是一種主要通過企業(yè)精神獲得的購買欲
A.強(qiáng)大的組織文化
B.一個出色的商業(yè)計(jì)劃
C.低價格
D.技術(shù)
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。