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判斷題管理評審應(yīng)評價組織質(zhì)量管理體系改進的機會及變更的需要。

1.判斷題工作環(huán)境的對象是指工作時所處一組條件，可以是物理的，社會的，心理的和環(huán)境因素。

2.判斷題只有得到了顧客的批準后，在策劃安排的某項活動/過程未圓滿完成之前均可放行或交付產(chǎn)品。

3.判斷題測量和監(jiān)控只需對生產(chǎn)和服務(wù)運作進行策劃。

4.判斷題為確保質(zhì)量管理體系，所要求的文件的控制，現(xiàn)行有效文件必須有受控標識。

5.判斷題對員工的能力判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮。