判斷題目標管理是一種成果評價與獎懲制度緊密聯系。
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易傷感情的協(xié)調機制或手段是（）。
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
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在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。
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客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
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組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
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控制工作的本質是（）。
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適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
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美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題