A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人際型
B.社會型
C.現(xiàn)代型
D.傳統(tǒng)型
E.企業(yè)型
F.藝術型
A.一般人都是不勤奮的
B.人們在執(zhí)行任務中能夠?qū)崿F(xiàn)自我指導
C.大多數(shù)人都能發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性
D.現(xiàn)代社會條件下個人潛能得到了充分發(fā)揮
E.一般人不僅會接受某種職責,還會主動尋求職責
A.正式溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
E.斜向溝通
A.管理者和被管理者的工作內(nèi)容
B.管理者和被管理者的工作能力
C.管理者和被管理者工作環(huán)境
D.管理者和被管理者工作報酬
E.管理者和被管理者工作條件
A.職工是“社會人”
B.企業(yè)中存在著“非正式組織”
C.新型的領導能力在于提高職工的滿足度
D.存在霍桑效應
E.生產(chǎn)效率主要取決于職工的積極性
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()