A.1
B.1-2
C.2-3
D.3
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.15
B.20
C.25
D.30
A.B站、D站
B.B站、E站
C.C站、D站
D.C站、E站
A.A站-B站接車進(jìn)路準(zhǔn)備完畢
B.B站站臺(tái)空閑
C.B站-C站區(qū)間空閑
D.B站-C站發(fā)車進(jìn)路準(zhǔn)備完畢
A.前方站
B.行調(diào)
C.司機(jī)
D.站臺(tái)人員
A.B站-D站
B.B站-E站
C.C站-D站
D.C站-E站
最新試題
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
福州地鐵的核心價(jià)值觀是()。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
車站的站臺(tái)門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
夜間站臺(tái)門保潔時(shí),嚴(yán)禁擅自打開()進(jìn)行保潔。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場(chǎng)所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實(shí)行()制度。