A.培養(yǎng)本土老年社會工作人才
B.建立穩(wěn)定的資金籌集渠道
C.與社區(qū)等機構(gòu)建立長期合作關(guān)系
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A.定期開展團隊培訓(xùn)
B.組織團隊建設(shè)活動
C.建立公平合理的績效評估機制
D.團隊成員之間不交流，各自工作
A.提供高質(zhì)量的特色服務(wù)
B.加強項目宣傳推廣
C.建立良好的口碑
D.不注重服務(wù)質(zhì)量，只注重宣傳
A.尊重老年人的自決權(quán)
B.保護老年人的隱私
C.公平分配資源
D.忽視老年人的文化背景差異
A.采購的物品或服務(wù)是否符合項目需求
B.采購的成本控制
C.供應(yīng)商的選擇和評估
D.自行生產(chǎn)所有物品，不進行采購
A.記錄項目過程和成果，便于總結(jié)經(jīng)驗
B.為項目評估提供依據(jù)
C.符合項目管理規(guī)范要求
D.隨意記錄，不需要規(guī)范管理
最新試題
老年社會工作項目管理中，風(fēng)險管理不只是涉及老年人的人身安全。
老年社會工作項目管理需要去收集服務(wù)對象的反饋。
只要有足夠的資金，老年社會工作項目就一定能成功。
社工可以鼓勵老人組員積極參與小組活動，但是不能夠強迫老人參與任何一項使得他們自己感到不安的活動；對于主動參與的老人，社工要不失時機的贊賞，給老人信心和鼓舞。
老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。
在老年社會工作項目中，志愿者管理不可以隨意。
在制定小組目標(biāo)時，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點，根據(jù)老人的特殊需求和特點制定更為具體細致的小組目標(biāo)。
只要老年人對服務(wù)滿意，老年社會工作項目就達到了預(yù)期目標(biāo)。
老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。
老年社區(qū)工作需要進行需求調(diào)研。