多項選擇題目標激勵包括()三個階段。
A.設置
B.實施目標目標
C.檢查目標
D.反饋
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1.多項選擇題發(fā)生應收賬款的原因,從企業(yè)外部來,外部的原因主要是()。
A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場的優(yōu)勢
D.執(zhí)法不嚴和地方保護主義
2.多項選擇題銷售經理在招聘中容易犯的錯誤包括()。
A.按個人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經理是萬能的
D.自己的話太多
3.多項選擇題培訓的原則是()。
A.學以致用的原則
B.尊重差異的原則
C.有效學習的原則
D.效果反饋與結果強化的原則
4.多項選擇題培訓形式包括()。
A.課堂培訓
B.現場培訓
C.上崗培訓
D.模擬培訓
5.多項選擇題常用的心理定價策略有()等。
A.數字定價
B.聲望定價
C.招徠定價
D.習慣定價
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下面哪個不是影響廣告費分配的因素()
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銷售()就是企業(yè)或企業(yè)銷售團隊。
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命周期的不同階段時,所采用的渠道政策也不一樣,哪個階段更適合采用短渠道()
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渠道經理必須從渠道關系中了解渠道成員的需要,做好渠道成員的激勵工作??朴嵐臼且患疑a電腦主板的廠商,他們要制定激勵中間商的渠道政策,下列哪一項屬于間接激勵中間商的措施?()
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確定銷售人員所要完成的目標一般稱為()
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對面試考官要求較高,面試考官必須具有相當的經驗和洞察力的是()
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