填空題通過(guò)人們的努力行為與預(yù)期獎(jiǎng)酬之間的因果關(guān)系來(lái)研究激勵(lì)過(guò)程的理論是（）
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質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）
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六西格瑪質(zhì)量管理法中，百萬(wàn)機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過(guò)程的（ ）沒(méi)有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
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一般來(lái)說(shuō)，對(duì)新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是（）
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按照企業(yè)組織生產(chǎn)的特點(diǎn)，制造性生產(chǎn)又分為（）
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在制造性生產(chǎn)中，船舶制造屬于（）
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物料清單即產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，可以采用的一種表示方式是（）
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JIT生產(chǎn)方式的核心思想是（）
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