判斷題人的可靠性及作業(yè)適應(yīng)性主要包括人在勞動過程中的心理調(diào)節(jié)能力、心理反射機(jī)制,以及人在正常情況下失誤的可能性和起因,它屬于勞動心理學(xué)和管理心理學(xué)研究的范疇

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